岗位要求:
工作经验:5年以上
学历要求:大专
性别要求:不限
年龄要求:28~38
专业要求:不限
岗位职责:
职位描述:
1、负责全员的技术培训工作,技术团队的建设管理;
2、客户端技术故障的处理与指导;
3、负责技术风险分析及技术升级推进。
任职资格:
1、具备良好的分析沟通能力,责任心强,抗压力强,及良好的服务理念。
2、大专以上学历,汽车检测维修相关专业,五年以上汽车行业维修经验,能熟练诊断、检修车辆发动机故障。(具有中级职称或具有相关职业资格者优先)
3、熟练运用办公软件,持驾照,能熟练驾驶。
正式录用:提成+完善的福利+持续成长平台(10万以上)
(岗位试用期1-3个月,根据试用期工作表现鼓励提前转正,提供具有竞争力的薪酬及五险一金。公司每年进行一次薪酬回顾,鼓励员工通过提高工作绩效获得调薪)