1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘
2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方
3、根据客户要求,安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)
任职资格
1、良好的表达沟通能力;良好的职业道德观,学习能力和独立性强;
2、对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神;
3、稳定性,认同企业文化和发展。
补充说明
1、英雄不问出处;
2、语言能力强,思维敏捷;
3、具有高度的工作积极性,极强的责任心;
4、有很好的沟通能力,善于表达,性格开朗;
5、目标强、踏实勤奋、抗压能力强、愿意学习改变;
6、良好的销售意识、有销售工作经验(可接受优秀应届毕业生);