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2022-04-20

职位信息

和TA聊聊
  • 3.8K-6.8K
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 渝中区
  • 招聘1人
职位动态
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职位描述

1、人事架构的完善、制度完善、部门内的人员培养及提升;

2、负责人力资源战略规划的布局及实施、人员编制及人力成本预算及控制、人员优化及招募;

3、负责薪酬绩效体系搭建及优化工作,建立长效激励机制;

4、企业文化的宣导、渗透及升级

任职要求:

1、男女不限,35岁以内,本科学历以上学历,同岗位经验至少5年以上

2、有至少2年以上的200人公司的管理经验

3、具备较强的综合协调能力和组织能力;具备较强的洞察、分析和解决问题能力;

4、有创新思维、不卑不亢、有亲和力同时有理性处理的能力

5、有电商或互联网公司的经验优先,能力更强者薪资可面议

公司信息

其他行业 私营.民营企业 200~500人 渝中区

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