1、负责分公司年度工作计划的分解和督导检查。
2、负责分公司信息上传下达及外报客户文件资料。
3、负责分公司会议组织、会议纪要撰写、档案和资产管理等工作。
4、负责资金计划编订和财务单据审核工作。
5、负责分公司行政、人事、党工宣的归口管理工作。
6、协助分公司领导做好企业文化和团队建设及公司各项活动的组织和开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上行政、人事或办公室综合管理经验。
3、工作细致,沟通能力强,具有积极向上的正能量。
4、执行力强,以目标及结果为导向。